Разработать несколько документов и настроить ЗУП 3.0

Общее: Необходимо автоматизировать расчет ЗП сотрудников предприятия. На предприятии действует окладно-премиальная система. Учет ведется за отработанные часы.
Функциональные требования:
Начисления
Начисление части ЗП производится в ЗУП 2.5. В ЗУП 3.0 должно переноситься в размере Выплаты в разрезе Сотрудников.
Аванс выплачивается в базе ЗУП 2,5 . В ЗУП 3.0 должно переноситься как Выплаты в разрезе Сотрудников.
Ведется испытательный срок, на испытательном сроки условия могут отличаться.
Ведется учет премий:
а) разовых
Премия руководителя (суммой)

б) ежемесячных
Компенсация расходов на сотовую связь (суммой)
Компенсация “за возвраты на склад” количество возвратов *сумму
Для работников склада (подразделения рекламаций ) либо премия за уменьшение брака, либо удержание за увеличение брака два месяца подряд
Снижение брака на -5% от предыдущего месяца : + 10% от з.п.
Снижение брака на -10% от предыдущего месяца :+ 20% от з.п.
Снижение брака на -15% и более от предыдущего месяца : + 30% от з.п.
увеличение брака по сравнению с предыдущим месяцем 2 месяца подряд демотивация - 10% от з.п.
Обработка рекламаций
Претензий от отдела продаж не поступало - + 5% от з.п.
Претензий более 10% - -5% от з.п.
Нужен документ для расчета этих значений с возможностью ввода следующих значений: Количество брака в текущем месяце,
Количество брака в предыдущем месяце,
Количество брака в позапрошлом месяце,


б.1) KPI рассчитывается по формуле К*ПП
ПП рассчитывается в 1С Управление торговлей
К - рассчитывается как Отношение Плана по продажам к Факту по продажам с дальнейшим выбором из таблицы,


KPI учитывается отдельно для люстр и отдельно для ЛАМП (рассчитывается в УТ)
Для расчета KPI будет выгружен файл из УТ со следующей структурой
Фио сотрудника, руководительменеджер, сумма план, сумма факт
Для сотрудников склада учитываются переработки :
коэф 1,5 - оплачивается за первые 2 ч (только в будни)
коэф 2 - последующие часы (будни и выходные)
Ввод переработок в текущий день возможен только за сегодня и вчера.

Удержания:
Опоздания
В организации ведется учет графиков с временем прихода и временем ухода
при опоздании более чем на 20 мин начисляется штраф. Штраф составляет Первый и Второй раз - 300р, далее по 1000р.
В конце месяца выгружается XLS - файл c данными о времени прихода и ухода, в колонках ФИО,дата , Время прихода,Время ухода
Разработать механизм переноса отсутствий(невыход, больничный) из ЗУП 2,5

Все начисления и удержания должны производится автоматически с максимальным использованием типовых механизмов.