Расчет стажа в ЗУП (ред.2.5)

Типовая программа считает стаж некорректно, она не учитывает периоды когда сотрудник увольнялся из компании, необходимо исправить этот алгоритм. Т.е. есть в карточке физлица таблица с вводом остатка вида стажа на конкретную дату, далее от этой даты программа считает разницу до текущей даты и вот вам стаж (при этом человек в течение периода мог неоднократно приниматься и увольняться).

Необходимо доработать типовую конфигурацию чтобы:
1. Предопределенный вид стажа "Стаж на надбавку за выслугу лет" считался без учета ввода остатка в карточке физлица, а только суммировал все периоды работы (от даты приема до даты увольнения) сотрудников физлица по видам занятости "Основное место работы" или "Внешний совместитель". Данный алгоритм расчета должен функционировать вместо типового при использовании начисления с зависимостью от стажа. Доработать ТОЛЬКО алгоритм получения стажа.
2. Доработать типовой отчет "Списки сотрудников" (или создать аналогичный отдельно с полностью тем же функционалом), который будет выводить стаж с видом "Стаж на надбавку за выслугу лет", рассчитанный аналогично пункту 1.

Обязательно указывайте срок (желательно до 1 мая) и стоимость. В итоге от вас готовый cf-файл.
Оплата по факту или гарантированный платеж.