9 февраля 2017 в 10:19:53
(7 лет 41 неделя 1 день 8 часов назад)
6900
16.06.2016 10:51:33
Текст задания
1С 7.7 Зарплата и Кадры 2.3
1. Хочет распечатать из документа «Начисление отпускных» записку-расчет.
При попытке печати выдает ошибку – Неправильный формат файла.
В нижней части экрана для служебных сообщений :
Файл <имя формы> не найден.
Эта ситуация для всего перечня доступных печатных форм для документа «Начисление отпускных», кроме последней строчки «Средний заработок», он единственный распечатывается.
2. Сотрудница выходит из декретного отпуска досрочно.
Оплату по окладу делает для нее вручную.
Программа не видит, что работник вышел из отпуска по уходу.
Как правильно отразить это в программе, чтобы все считалось не вручную?
В июне выйдет еще одна сотрудница из отпуска по уходу. Отпуск до 3-х лет формально закончится только через год, но она выходит сейчас.
Возникнет такая же ситуация – надо правильно все отразить в программе.
Готов к удаленному сотрудничеству.
Опыт работы с 1С - 14 лет. Опыт удаленной работы - 8 лет.
Большой опыт в удаленных проектах, удаленной поддержке 1С.
Почта sergey_@bk.ru. ICQ 376275608. skype VasiljevSA
В том случае, когда работник досрочно возвращается на работу и ему устанавливаются те же плановые начисления, что и до отпуска, удобнее вернуться к исходному документу "Отпуск по уходу за ребенком" и заменить в нем предполагаемую дату окончания отпуска на дату, предшествующую фактическому выходу. Документ необходимо перепровести. В таком случае в создании документа "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком" нет необходимости. Что касаемо вашей ошибки формата-готов посмотреть.
jurist80, если правильно помню, когда перепроводится "Отпуск по уходу" все записи по отпуску по уходу исчезнут из ЖР, а по сотруднику пойдет долг. Нужно будет записи перерасчитывать. Остается вариант с изменениями условий оплаты.