Оксана

Тут куча сложностей, мы сейчас этим занимаемся - правила типовые переписываем. Прошло 4 месяца и мы поняли что закончим на кадровых переводах и ГПХ, дальше нет смысла что-то брать. Имейте ввиду что методология отличается и причем серьезно, возьмите например мамочек которые выходят на работу на неполный рабочий день и продолжают сидеть в отпуске. в ЗУП 2.5 это кадровый перевод и возврат на работу, а в ЗУП 3.0 в кадровый перевод не воткнешь..
А как отпуска состыковывать, а неявки, перенос по налогам документами ( не переносом данных) вообще смысла не имеет - подумайте, это ЗАТРАТНО!!!

Попробуйте перенос расширенный (там же 2 способа перевода информации).
Надо отговорить пользователей.

Сделайте следующее:
1. выберите сотрудника по которому у вас не рассчитался средний
2. зайдите в документ "перенос данных" в нужный регистр и просто по этому сотрудников перебейте сумму ( или просто двойным щелчком активируйте ячейку с цифрой ) а потом запишите перенос данных
3. перевыберите сотрудника в документе для расчета среднего и снова посчитайте.
У нас такое было...

Добрый день! Из какой системы?
перенесены ли кадровые данные ? Если да, то синхронизированы ли сотрудники для которых будет выполнятся перенос?
Виды начислений настроены или нет?
Зачем Вам начисления за 13 год? для больничных достаточно базы по страховым взносам...
Есть еще вопросы..

А почему не должен применяться вычет?