sergey.n.kiselev

Добрый день!

Благодарю всех за комментарии и отклики.

Более подробное описание задачи:

Текущее состояние.
Комплексная автоматизация, редакция 1.0.10.1, сильно доработанная.
Полностью не используются - блок расчета зарплаты и кадрового учета, блок регламентированной отчетности, план счетов налогового учета.
Текущая используемая платформа 1С - 8.3.16.1814 без режима совместимости, планируется обновление до 8.3.18 (также без режима совместимости).

Необходимые работы.
Поэтапный перевод пользователей в режим тонкого клиента (Такси) с сохранением возможности работы в режиме толстого клиента (до окончательного завершения работ).
Перевод включает в себя:
Переработку форм используемых объектов конфигурации, проверку работоспособности модулей объектов конфигурации в режиме тонкого клиента.
Исправление кода общих модулей, недопустимого при работе в режиме тонкого клиента. Предполагается поэтапное исправление по факту использования в других объектах конфигурации.
Переработка общих форм. Предполагается поэтапная переработка по факту использования в других объектах конфигурации.

Предполагаемый план работ.
Для каждой из должностных ролей (с точки зрения работы в 1С):
Заказчиком определяется список объектов (справочники, документы, журналы документов, отчеты, обработки), используемых конкретной должностной ролью.
Исполнителем (либо заказчиком) определяются объекты, которые используются в объектах из сформированного списка.
На основании этих списков исполнителем (либо заказчиком) определяется список объектов, еще не переведенных в режим тонкого клиента.
После переработки объектов из списка сотрудники этой должностной роли переключаются в режим тонкого клиента.

Для оценки масштаба работы, согласования сроков и бюджета будет предоставлена конфигурация и "тестовое" задание.

Троллинга нет.
Есть четкое представление, что "перевод на новое" действующего предприятия с переписыванием всех документов и отчетов, выйдет дороже и менее комфортно.

В общих чертах представляю.
Переход на новую не рассматривается.