Поддержка нескольких баз 1С (БП, КА, ЗУП)

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Специалист сопровождения 1С / Программист 1С

1. Ключевые конфигурации и решения в компании

Кандидат должен свободно ориентироваться в архитектуре и функционале следующих
конфигураций:

- 1С:Бухгалтерия предприятия (БП / БП КОРП) — основная система учета по
большинству ЮЛ;
- 1С:Комплексная автоматизация (КА);
- 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП / ЗУП КОРП / ЗУП Базовая);
- 1С:Аренда и управление недвижимостью (на базе КА / БП);
- 1С:Элит-строительство (отраслевое решение);
- Платформа 1С:Предприятие 8.3 (актуальные версии 8.3.27+).

2. Должностные обязанности

1. Обновление и системное администрирование баз 1С

- Регулярное обновление типовых и измененных (нетиповых/отраслевых)
конфигураций 1С (БП, БП КОРП, ЗУП, КА, Аренда, Элит-строительство).
- Установка и обновление платформы 1С:Предприятие на серверах.
- Администрирование пользователей: создание/отключение учетных записей,
настройка ролей и прав доступа в различных базах.
- Регламентные работы с информационными базами: удаление помеченных объектов,
настройка и контроль выполнения регламентных заданий (индексация ППД,
извлечение текстов и др.).
- Создание резервных и архивных копий баз данных, разворачивание копий для
тестирования.

2. Интеграция, синхронизация и обмен данными

- Мониторинг, настройка и оперативное устранение сбоев в обменах данными между
конфигурациями:
- ЗУП leftrightarrow БП / БП КОРП / КА;
- КА leftrightarrow Аренда и управление недвижимостью;
- Информационные базы leftrightarrow Сервисы ЭДО (СБИС).
- Поиск и устранение причин расхождения данных (например, нумерация
счетов-фактур между 1С и СБИС, ошибки синхронизации зарплаты/налогов).

3. Поддержка пользователей и консультации

- Первая/вторая линия поддержки пользователей по вопросам работы в 1С
(бухгалтерия, кадры, расчет зарплаты, учет аренды).
- Настройка рабочих мест (установка клиентов 1С, настройка защищенных
каналов/OpenVPN для удаленного доступа к 1С).
- Включение/настройка встроенного функционала конфигураций под запросы бизнеса
(например, учет по обособленным подразделениям).

4. Доработки и аналитика

- Поиск, адаптация и внедрение внешних обработок и отчетов (например,
обработки для анализа журнала регистрации, выгрузки/загрузки данных).
- Мелкие доработки конфигураций, печатных форм, отчетов и обработок под задачи
компании.

3. Требования к знаниям и навыкам (Hard Skills)

1. Опыт работы: от 2 лет в роли специалиста сопровождения 1С / программиста 1С.
2. Знание платформы 1С 8.3:
- Уверенное владение механизмом обновления конфигураций (в т.ч.
находившихся на поддержке с изменениями).
- Понимание механизмов обменов данными (EnterpriseData, правила
конвертации, стандартные синхронизации).
- Опыт работы с журналом регистрации, консолью запросов, внешними
обработками.
3. Знание предметных областей:
- Основы бухгалтерского и налогового учета (РСБУ);
- Основы кадрового учета и расчета заработной платы (будет преимуществом);
- Понимание специфики учета аренды и недвижимости (будет преимуществом).
4. Смежные технические навыки:
- Базовые навыки администрирования ПК и Windows (установка ПО, настройка
OpenVPN/RDP).
- Понимание принципов работы сторонних сервисов (СБИС/Калуга Астрал).

4. Личные качества (Soft Skills)

- Внимательность и ответственность: работа с финансовыми и кадровыми базами
нескольких юридических лиц.
- Коммуникабельность: умение вежливо и понятным языком объяснить пользователю
алгоритм действий.